Sợ nó sẽ thay mình
Làm nhanh hơn để chứng minh mình vẫn còn cần
Giấu việc mình đã dùng công cụ
Đo một ngày bằng số giờ đã ngồi
Chờ được bảo công cụ nào được phép dùng
AI đã ở trong công việc.
Nó đã đổi cách công ty nghĩ, tạo, bán, phục vụ khách và lớn lên. Thị trường đang phản ứng theo một trong hai cách.
Học cách dẫn nó
Chĩa AI vào bài toán kinh doanh thật
Đọc kết quả và bắt được chỗ sai
Đo một ngày bằng tiến độ đã tạo ra
Xây quy trình để người khác dùng theo
Chúng tôi đào tạo kiểu thứ hai. Bạn không ở đây để bấm công cụ. Bạn là trí tuệ con người phía sau chúng.
Dẫn một đội ngay từ ngày đầu.
Mỗi sáng bạn bắt đầu với nhiều hơn hai bàn tay của mình. Nghiên cứu, phân tích, bản nháp, theo dõi và nhắc việc đã chạy trước khi bạn ngồi xuống.
Nhưng không gì trong đó biết việc nào đáng làm, thế nào là tốt, hay khách thật sự cần gì. Phần đó là của bạn.
- Nghiên cứu
- Lấy giá đối thủ, phương án nhà cung cấp và tín hiệu thị trường trước khi bạn kịp hỏi.
- Phân tích
- Đọc đơn hôm qua, tiền quảng cáo và hàng trả, rồi chỉ ra thứ đã đổi.
- Soạn thảo
- Viết chiến dịch, trang sản phẩm, thư trả khách, email cho nhà cung cấp.
- Theo dõi
- Canh tồn kho, lô hàng và hộp thư, rồi đẩy những ngoại lệ lên.
- Thực thi
- Lên đơn mua, xếp lịch bài đăng, cập nhật hồ sơ, khép vòng.
- Bạn
- Quyết định việc nào đáng làm, kiểm tra kết quả, và mang kết quả đó.
Bạn sẽ không học một mình.
Đội của chúng tôi ghép ba loại trí tuệ. Mỗi loại đứng riêng thì bình thường. Đứng cùng nhau thì khó cạnh tranh.
Ngành
Người vận hành biết việc chạy thế nào — trong kho, trong một tài khoản chiến dịch, trong cuộc mặc cả với nhà cung cấp, hoặc trong hộp thư của khách.
Con người
Người biết phán đoán, nói cho rõ, thấu cảm, gỡ phần rối, và nhận việc khi mọi thứ lệch hướng.
Nhân tạo
Hệ thống nghiên cứu, nhớ, phân tích và thực thi ở quy mô và tốc độ một đội cỡ chúng tôi không tự với tới.
Đọc cả hai danh sách cho thật.
DFC Flow không được thiết kế cho tất cả mọi người. Nó dành cho người muốn trở nên xuất sắc, và điều đó có giá của nó.
- Bạn tò mò kể cả khi không ai yêu cầu.
- Bạn học nhanh vì bạn muốn hiểu.
- Bạn nhận kết quả về mình, không chỉ nhận việc được giao.
- Bạn nói được câu: Mình chưa biết, nhưng mình sẽ tìm ra.
- Bạn thấy AI là lực nhân, không phải đường tắt.
- Bạn quan tâm khách hàng và doanh nghiệp phía sau công việc.
- Bạn nhận góp ý mà không cần bảo vệ cái tôi.
- Bạn muốn trách nhiệm trước khi muốn chức danh.
- Thay đổi, tốc độ, và bài toán khó làm bạn tỉnh người.
- Bạn tin tương lai của mình có thể lớn hơn quá khứ rất nhiều.
Một công việc giao việc. Một sứ mệnh đổi những gì bạn nghĩ là có thể.
Bạn không bị chặn bởi một bản mô tả công việc. Năng lực lớn lên thì phần được giao cũng lớn theo.
1Trợ lý
2Người vận hành
3Chuyên viên
4Trưởng nhóm
5Xây cả một mảng
Năm thói quen. Mọi người ở đây được nhìn theo chúng.
Cách chúng tôi làm việc.
Học doanh nghiệp
Khách hàng, cách vận hành, các con số, và lý do việc này tồn tại.
Làm cùng AI
Nghiên cứu, soạn, phân tích và thực thi nhanh hơn — rồi đưa phán đoán vào.
Chịu kết quả
Theo việc cho đến khi kết quả thật sự tới.
Sửa hệ thống
Sửa quy trình, không chỉ sửa một việc.
Lớn lên thành người dẫn
Bắt đầu trước khi có chức danh, khi người khác đã tin cách bạn nghĩ.
Chạy trên AMOIQ.
Người của chúng tôi không làm việc rải trên bảng tính rời, chuỗi chat, và cả chục lần đăng nhập. Họ làm việc trong AMOIQ, hệ điều hành có AI của chúng tôi.
Nó cho thấy việc gì đang xảy ra, đẩy việc cần chú ý lên, phối hợp công việc, và biến thông tin thành hành động. Nó không rút người ra khỏi vận hành — nó để người có năng lực điều hành một việc lớn hơn nhiều.
Xem AMOIQ hoạt động thế nàoNgày của bạnlive
đơn hàng3 đơn đang giữ vì địa chỉ không khớp, chờ bạn quyết
quảng cáoĐẩy livestream đang cao hơn CPA hôm qua 22%
cung ứngNhà cung cấp đã xác nhận đơn mua; ngày về sớm hơn bốn ngày
hỗ trợBản trả lời nháp đang chờ ở 11 phiếu, chưa gửi
ra mắtNội dung trang sản phẩm đã soạn, cần bạn đọc trước thứ Sáu
Trước khi nộp, hãy tự hỏi.
Khi gặp việc mình không biết, bạn làm gì tiếp?
Bạn dùng được AI mà không tin nó một cách mù quáng chứ?
Bạn biến một vấn đề chưa rõ thành một kế hoạch rõ chứ?
Bạn chờ việc, hay tự tìm việc cần làm?
Bạn nhận góp ý, chỉnh, và làm tốt hơn ngay trong tuần đó chứ?
Bạn sẵn sàng được đo bằng kết quả, không bằng mức độ bận rộn chứ?
Nếu những câu này làm bạn muốn bắt tay vào, chứ không phải muốn lùi, chúng ta nên nói chuyện.
Cho chúng tôi thấy cách bạn nghĩ.
Bạn không cần biết hết hôm nay, cũng không cần đến từ một công ty nổi tiếng. Mang theo sự tò mò, tinh thần nhận việc, sự tử tế, và tham vọng. Phần còn lại chúng tôi dạy.